3日間の合宿研修でユーズの社員としての人格基礎を確立し、ビジネスの基本を学ぶことを目標にしています。ここから社会人としての一歩を踏み出します。
プロのビジネスマンとしての実力を養成し、自らの成長を継続できるよう基礎トレーニングを実施。
個人差はありますが、概ね3ヶ月間が第一期、次の3ヶ月間が第二期で、社長の実践の中でのOJTと合理的な理論のティーチングを組み合わせてプロフェッショナルとして独り立ち出来るようにサポートします。
各配属部署のOJTの進捗と個人別に自己育成が行えるようスキルサポートを行います。
秋に全社員で、一泊二日の合宿研修を実施。組織として成長するためのテーマを年毎に決め、創造型の研修を実施しています。